Lex Nokia ja Schadenfreude

Tässä blogissa ei ollut alun perin tavoitteena käydä asioita eri huumorimuotojen kautta, mutta näköjään tilanteelta ei voi välttyä. Tällä viikolla teemaksi nousi “Schadenfreude” ts. vahingonilo katsoessa EK:n ja LVM:n reaktioita Lex Nokian valvonnan toteuttamiseen – sitä saa, mitä tilaa!

Tässä tapauksessa oikeusministeri Tuija Brax ei tule antamaan periksi painostukselle ja pääministeri Matti Vanhanen on tälle antanut tukensa. Asia näyttää siis jokseenkin päätetyltä. Yksi iso kysymys tästä prosessista jäi kuitenkin ilmaan – mitä ihmettä LVM:ssä jälleen kerran puuhasteltiin. Sanna Helopuro nimittäin kommentoi HS:ssä tilannetta:

“Tarkastusoikeudesta ei ole säädetty laissa. Jos tarkoitus on mennä yritykseen tekemään tarkastuksia, se olisi pitänyt kirjoittaa lakiin”

Toisin sanoen: Helopuro väitti, että he ovat kirjoittaneet lain, jonka noudattamista ei voida valvoa. Idea siitä, että pelkkiin yrityksien omiin ilmoituksiin luottaminen olisi riittävä valvonnan taso, ei kai ole uskottava millään tasolla. Tästä taas vuorostaan seuraisi kaksi vaihtoehtoa:

  1. LVM kirjoitti tietoisesti lain, jota ei voida valvoa
  2. LVM kirjoitti vahingossa lain, jota ei voida valvoa

Kumpikaan vaihtoehto ei ole erityisen mairitteleva.

Valvontavelvollisuuden siirtämisestä Viestintävirastolta tietosuojavaltuutetulle käytettiin etukäteen kyllä useampia ja osittain varsin kriittisiä puheenvuoroja, mutta valvontaoikeuksien rajoja ei näissä mietitty. Itse koin tuolloin siirron lähinnä keinona varmistaa lain tehoton valvonta, koska tietosuojavaltuutetun toimisto on jo pitkään ollut aliresursoitu ja ylityöllistetty. VTV toi saman asian esille seuraavasti:

…Tarkastusvirasto pitää erittäin ongelmallisena sitä, että hallituksen esityksessä esitetään tietosuojavaltuutetulle uusia tehtäviä. Tietosuojavaltuutetun tehtävät ovat lisääntyneet viime vuosien lainsäädäntöuudistusten ja alan kansainvälistymisen vuoksi. Lainsäädännössä annettavat tehtävät koskevat tietosuojavaltuutettua, joka on toimivaltainen viranomainen tehtäviä suoritettaessa. Tietosuojavaltuutetun toimisto ainoastaan avustaa tietosuojavaltuutettua hänen suorittaessaan tehtäviään. Tarkastusvirasto ehdottaa, että tunnistamistietojen käsittelyn selkeän ja tehokkaan valvonnan kannalta valvontaviranomaisena toimisi tämän toimintokokonaisuuden osalta vain Viestintävirasto, jolla on paremmat toiminnalliset edellytykset ja resurssit hoitaa valvontatehtäviä ja joka valvoo jo voimassa
olevan lain mukaan tunnistamistietojen käsittelyä.

Ehkä LVM:n (ja EK:n) perusolettamana oli, että tietosuojavaltuutettu Reijo Aarnio ei lähtisi “keikuttamaan venettä” ja alkaisi oikeasti testaamaan mihin asti laki antaa mahdollisuuksia? Asiaa ei joka tapauksessa avata hallituksen esityksessä erityisen laajasti, vaan tyydytään kuittaamaan seuraavasti:

32 §. Tietosuojavaltuutetun tehtävät. Ehdotuksella lisättäisiin tietosuojavaltuutetun tehtäviin valvoa 13 a–13 j §:ssä tarkoitettua yhteisötilaajan tunnistamistietojen käsittelyä maksullisen tietoyhteiskunnan palvelun tai viestintäverkon luvattoman käytön taikka viestintäpalvelun ohjeen vastaisen käytön ja yrityssalaisuuksien oikeudettoman paljastamisen tilanteissa. Käytännössä on tarpeen keskittää valvontatoimet tiettyihin asiakokonaisuuksiin. Tietosuojavaltuutetun tehtävänä on valvoa henkilötietolain mukaisesti henkilötietojen käsittelyä ja työelämän tietosuojalakia valvovat työsuojeluviranomaiset yhdessä tietosuojavaltuutetun kanssa. Koska yksi suurimmista yhteisötilaajan ryhmistä on yritykset työnantajina, on johdonmukaista, että tietosuojavaltuutettu valvoo osin myös tämän lain noudattamista.

Perustelussa kuitenkin viitataan henkilötietolakiin (joka siis sallii tarkistukset) ja kohdan lukemalla ainakin allekirjoittanut jäi aikanaan käsitykseen, että tarkoitus olisi luoda täysin vastaava tarkistuskäytäntö kuin muiden tietosuojavaltuutetun valvomien asioiden kohdalla. Varsinaisessa 32§- pykälässä listataan siis vain ne pykälät, joita valtuutettu voi valvoa ja todetaan tämän päälle toisessa momentissa, että tästä voidaan pyytää maksuja.

Asiaa sivutaan myös ilmoittamisvelvollisuuden yhteydessä, mutta tässäkään yhteydessä sanaa “valvonta” ei avata valitettavasti sen enempää:

Ehdotetulla ilmoitusvelvollisuudella parannetaan käyttäjien oikeusturvaa. Esimerkiksi lupamenettelyyn nähden, ehdotetun ennakkoilmoituksen antamisen voidaan katsoa olevan oikeassa suhteessa suojeltavaan etuun nähden. Tietosuojavaltuutettu saa etukäteen tiedon niistä tahoista, jotka ryhtyvät käyttämään käsittelyoikeuttaan ja voi toimintansa tarkoituksenmukaisella järjestämisellä ryhtyä toteuttamaan ehdotetun 32 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaista valvontaa.

(Huomionarvoista kohdassa on myös mielenkiintoinen perusoikeusvertailu luvan hakemisen vaiva vs. viestinnän luottamuksellisuus, mutta tällä ei ole varsinaista relevanssia itse asian kanssa.)

Lakia eduskunnassa esitellyt ministeri Lindén mitä ilmeisemmin oletti, että henkilötietolain mukaiset oikeudet ovat käytössä myös uudessa valvontatehtävässä. Vain näin olisi selitettävissä annettu esimerkki uhkasakon käytöstä, jota sitäkään ei Lex Nokiasta löydy. Vai antoiko Lindén sitten väärää tietoa eduskunnalle kertoessaan lähetyskeskustelussa, että:

“…Esitettyjä käsittelyoikeuksia valvoo tietosuojavaltuutettu, jolle tulee antaa etu- ja jälkikäteiset selvitykset tunnistamistietojen käsittelystä. Tietosuojavaltuutettu voi velvoittaa rikkojan korjaamaan virheensä tai laiminlyöntinsä tai asettaa velvoitteen noudattamisen tehosteeksi uhkasakon tai uhan, että tekemättä jätetty toimenpide teetetään asianomaisen kustannuksella. Jos rikkomus on vakava, asetettava uhka voi koskea myös sitä, että toiminta keskeytetään osaksi tai kokonaan. Tietosuojavaltuutettu voi myös saattaa käsiteltävänään olevan asian esitutkinnan kohteeksi. Tämä siis tarkoittaa yhteisötilaajia, jotka käyttävät väärin tätä oikeutta.”

No, oli miten oli, jatkossa ei jouduta käyttämään ainakaan yhtä laajasti (nyt molemmilta puolin!) kuultua argumenttia, jonka mukaan Lex Nokiassa annetaan valvontaan poliisia laajempia oikeuksia. Tästä pitää huolen esitutkinta- ja pakkokeinotoimikunnan mietintö, jonka tarkempaan analyysiin pitänee käyttää useampikin kirjoitus  – so stay tuned!

Tilaa RSS-syöte
Takaisin ylös

Kommentit 14 kommenttia

Tiettyä vahingoniloa herättää lex nokiasta pursuava kädenvääntö, taisi mennä lain “tilaajilta” puurot ja vellit sekaisin. Eipä tainnut tulla mieleen että lakia on aikomus noudattaa eikä vain poimia rusinat pullasta.
Todellisuudessa tämänkaltaiset asiat hoidettiin tietyllä tavalla tässä maassa ja lex nokialla haluttiin X-määrä oikeuksia lisää sekä juridinen siunaus jonka voi realisoida riitatilanteissa.
Lopputuloksena kävikin vähän ns.ohraisesti !

The SSD Project | EFF Surveillance Self-Defense Project

https://ssd.eff.org/

Nykyinen laki kieltää työnantajaa kaikissa oloissa lukemasta työntekijän postia. Miten tätä valvotaan? Ja kuka?

Onko ajatus sellainen, että kun ei ole oikeutta, ei tarvitse valvoakaan?

Mukava lukea Ville näitä sinun tarkkanäköisiä kommenttejasi aiheesta! :-)

Ja huvittavaa on myös, että Nokia joka sai kun saikin lain läpi omaksi edukseen on kiittänyt Suomea oikein karhunkämmenellä. Tehtaat ovat vähentäneet työntekijöitä, kun taas tuotantoa investoidaan edelleen halpatuotantomaihin. Lyön hatullisen MS-Windows 3.11 -korppuja vetoa että tämän laman jälkimainingeissa Suomen osuus puljun työvoimasta on alle maagiset 10%. Tuossa tilanteessa on toki kannattavaa pitää pääkonttori edelleen Hesassa, mutta joku voisi kysyä: Nokia pysyy, mutta millä hinnalla?

En ymmärrä mitä pahaa ihmiset näkevät siinä, että työnantaja saa lukea työntekijöidensä sähköpostia?!

Kyllä työnantajalla pitäisi olla oikeus tietää mihin hänen omaisuuttaan käytetään. Ei kai kukaan tosissaan väitä, että työntekijöillä pitäisi olla myös oikeus lähettää tavallisia kirjeitä työnantajan laskuun ilman minkäänlaista valvontaa ja rajoituksia? Kukaan ei myöskään väitä, että työntekijällä pitäisi olla oikeus lainata työpaikan tietokone kotiin ihan tuosta vain lupaa kysymättä.

Kenenkään ei ole pakko käyttää työnantajan kustantamaa sähköpostia muiden kuin työasioiden hoitamiseen. Itse asiassa on moraalisesti arveluttavaa käyttääkin sitä henkilökohtaisten viestien lähettämiseen.

“Kenenkään ei ole pakko käyttää työnantajan kustantamaa sähköpostia muiden kuin työasioiden hoitamiseen. Itse asiassa on moraalisesti arveluttavaa käyttääkin sitä henkilökohtaisten viestien lähettämiseen.”

Entäpä talonyhtiön verkossa tai kirjastossa?

“Entäpä talonyhtiön verkossa tai kirjastossa?”

Lähtökohtaisesti verkkokaapelin omistaja saisi tietysti tarkkailla kaikkea kaapelin läpi kulkevaa liikennettä. Tätä voitaisiin kuitenkin rajoittaa eri tahojen tekemillä sopimuksilla yms.

Ajatukseni saattaa kuulostaa kauhean radikaalilta, mutta kannattaa huomoida että nykyäänkin liikenteen salakuuntelu on helppoa ja siitä ei oikein mitenkään voi jäädä kiinni.

Jos haluaa pitää asiansa ehdottomasti salassa, niin kannattaa käyttää jotakin salausmenetelmää.

Saammeko me työntekijät nähdä vastaavasti millaista e-mailia Eduskuntatalolla liikkuu? Me, kansa, olemme kansanedustajien työnantaja?

“Saammeko me työntekijät nähdä vastaavasti millaista e-mailia Eduskuntatalolla liikkuu? Me, kansa, olemme kansanedustajien työnantaja?”

Olisi todella mahtavaa, jos kansa tosiaan saisi valvoa edustajiaan. Me olemme heidän työntantajia.

Kansanedustajien valvontahan vain helpottuu, kun puhelinnumerotkin muuttuvat salaisiksi.

Nimimerkille “Ihmettelijä”:

Ensinnäkin siihen työntekijän sähköpostiin voi tulla yksityiseksi tarkoitettua postia, jonka _lähettäjän_ kirjesalaisuutta tässä myös rikotaan (esimerkki: Erkki Esimerkki on töissä Kenkkusella ja Kenkkusen kotisivulla kerrotaan että osoitteet ovat muotoa etunimi.sukunin@kenkkunen fi. Nyt Erkki juttelee jonkun kanssa esim. harrastuksiinsa tai lasten kouluasioihin liittyen ja antaa yksityisen osoittteensa. Kumppani kuitenkin hukkaa lapun, muistaa Erkin työpaikan, löytää osoitteen ja lähettää viestinsä työosoitteeseen).

Toinen oleellinen tapaus on kirjeenvaihto esim. työterveyden kanssa (joka voi olla pakko käydä työsähköpostista). Se ei kuulu työnantajalle.

Periaatteessa kolmas tapaus on kirjeenvaihto luottamusmiehen kanssa, mutta tällöin yleensä puolin ja toisin huomataankin käyttää muita osoitteita.

tramadol hci…

tramadol ultram. tramadol 50 mg. tramadol addiction. tramadol. tramadol cod. …

Kommentoi kirjoitusta

Kirjoitusohjeita

  • Huomioi toisten mielipiteet ja ymmärrä, etteivät kaikki voi olla samaa mieltä kanssasi.
  • Ole kohtelias ja huomaavainen, äläkä tarkoituksella provosoi tai loukkaa muita kirjoittajia.
  • Muista, että kirjoittajana olet rikos- ja vahingonkorvausoikeudellisessa vastuussa viestiesi sisällöstä.

Toimitus varaa oikeuden poistaa sopimattomat viestit keskusteluista. Voit ilmoittaa sopimattomat viestit "ilmoita"-linkeistä.

Katso myös keskustelun ja kommentoinnin säännöt.

Takaisin ylös
RSS

Selaa blogikirjoituksia

Aiheet
Arkistot
TTL ry
Pieni kirjapuoti
Takaisin ylös